未経験の職種へ転職する時の志望動機

どうしてこの会社に応募をしたのかは、転職活動時の面接で大抵は質問されます。

どう答えるべきか、考えておくといいでしょう。

面接の場では、正しい答えが存在するわけではありませんので、志望動機も一人一人で違っているのが当たり前です。

面接は、事実を答えればいいというものではなく、どのような答え方をするかがポイントになります。

志望動機に決まった内容はありませんが、避けた方が無難な内容はあるので、事前の準備に参考になります。

自宅から通いやすかった、待遇がよかった、別にどこでも構わなかったという答え方は、面接ではしないほうがいいでしょう。

同じ内容であったとしても、伝え方を考えることによって、面接担当者が受ける印象が随分と変わってくるのです。

志望動機について話す時には、なぜこの会社を選んだのかというところを、担当者がポジティブな受け取り方ができるように話しましょう。

今まで自分がしてきたことと関連づけができるなら、そこが狙い目といえます。

それでは、求人票で求める業務の内容が未経験のものだったら、どうするといいのでしょうか。

応募資格で経験を問われていなければ、未経験でも応募することはできますが、多くの場合は面接で応募した理由は必ず聞かれます。

何となくやってみたいと思ったという漠然とした答えではなく、興味を持ったきっかけなどを絡めて話すといいでしょう。

なぜその会社を選んだのか、勉強したい分野であることを強調すればさらに良い志望動機になります。